N°1 Référentiel métier tierce personne (1999) - Études et recherche

Dans les foyers d'hébergement de l'APF, on assiste depuis quelques années à l'aggravation des handicaps et au vieillissement des résidents, en même temps que les équipes sont invitées à élaborer des projets d'établissement visant à "donner, redonner ou au moins entretenir et préserver les moyens de l'indépendance des tiers".

Sommaire

Introduction.

- Le contexte et les enjeux du groupe métier.

- La méthodologie du groupe métier.

- Les acteurs de la démarche.

- Le déroulement de notre démarche.

Environnement du métier.

- Contexte général.

- Locaux.

- Equipe pluridisciplinaire.

- Organisation du travail et management.

Spécificité du métier.

- Travail pour des personnes handicapées.

- Matériel spécifique.

Le référentiel d'activités de la tierce personne.

- Activités du matin.

- Activités de l'après-midi.

- Activités liées à la transmission.

- Activités ponctuelles.

- remarques sur les activités.

Le référentiel de compétences de la tierce personne.

- La mission de la tierce personne.

- Les grandes fonctions de la tierce personne.

- Les fiches fonctions.

Conclusions, perspectives d'avenir.

- Conclusion.

- Perspectives d'avenir.

- Communication du référentiel métier.

- Exploitation du référentiel métier.