La notion de projet fonde le travail d’accompagnement. Qu’en est-il dans la réalité quotidienne, quelle place pour le désir, la spontanéité, la qualité de la relation ?

Sommaire

Ouverture des journées d’étude.

Du projet…

– Des conduites aux cultures à projet : Quelles significations, Quelles perspectives ?

– La démarche de projet et son procès d’évaluation.

– Echanges avec la salle.

Projet et travail social.

– Du projet institutionnel au projet personnalisé : Le droit au choix.

– La notion de projet dans la loi de rénovation de l’action sociale : les attentes du législateur.

– Echanges avec la salle.

– Quelle approche économique de la notion de projet ?

– Echanges avec la sall.e

– Le projet face à l’irréductibilité du désir.

– Ce que les histoires de vie nous apprennent sur la place du projet dans les trajectoires individuelles.

DU désir au projet.

1- Agir sa vie.

– La mobilisation autour d’un projet d’accueil innovant de l’idée à la réalisation concrète : facteurs de réussite – dangers.

– Prendre sa vie en main dans la vie associative.

– Le projet comme organisateur du mouvement ?

– Echanges avec la salle.

2- Accompagner les choix de vie.

– L’accompagnement de parcours des personnes déficientes intellectuelles : l’expérience de «La Permanence du Jard ».

– Echanges avec la salle.

– Définir et construire un projet : la place des professionnels.

– Echanges avec la salle.

– Le projet : une fiction commune.

 

3- Reconnaître les choix de vie.

– Projet et polyhandicap : expression d’un projet pour l’autre, expression d’un désir pour l’autre…

– Echanges avec la salle.

– Projet et accompagnement des personnes âgées très dépendantes.

– Le sens du projet pour les personnes en très grande précarité…

– Echanges avec la salle.

– Table ronde et témoignage de personnes en situation de handicap.

– Echanges avec la salle.

Le projet en action.

– La contractualisation : une opportunité pour la mise en œuvre d’un partenariat formalisé.

– Echanges avec la salle.

– Le projet institutionnel : Des valeurs à l’organisation…

– Le projet institutionnel au regard du droit : consenti ou subi ?

– Echanges avec la salle.

– Unité des projets – Disparité des voies…

– Dialectique du projet : trois dimensions, deux enjeux, une logique.