Des formations sur mesure adaptées à votre contexte et vos besoins !

Vous recevez du public et vous souhaitez former votre personnel à l’accueil de personnes en situation de handicap ? Vous souhaitez intégrer et accompagner dans l’emploi un collaborateur en situation de handicap ? Vous vous interrogez sur ses éventuels besoins d’aménagement de son poste de travail… ?

Nous proposons des formations sur mesure dont la finalité est de mettre en place un environnement propice à l’accueil d’un public en situation de handicap ou répondant à des problématiques de recrutement, d’intégration et de maintien dans l’emploi d’un collaborateur en situation de handicap.

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Accueil, accessibilité & qualité d’usage pour tous

Module 1

Bien accueillir les personnes en situation de handicap dans son établissement ou sur un lieu ouvert au public.

Module 2

Bien accueillir les personnes en situation de handicap dans les transports.

Module 3

Bien accueillir les personnes en situation de handicap dans son établissement ou sur un lieu ouvert au public.

Module 4

Accessibilité et convenance des locaux de travail.

Module 5

Accessibilité et convenance de la voirie.

Module 6

Accessibilité et convenance du logement.

Module 7

Accessibilité numérique : enjeux et bonnes pratiques.

Module 8

Rendre les écrits accessibles et Facile à Lire et à Comprendre (FALC).

Politique d’emploi & responsabilité sociale

Module 1

Le handicap : le définir pour mieux le comprendre

Module 2

Recruter un(e) collaborateur(trice) en situation de handicap : mode d’emploi

Module 3

Réussir l’intégration d’un(e) collaborateur(trice) au sein de son équipe

Module 4

Manager un(e) collaborateur(trice) en situation de handicap

Module 5

Référent handicap : construire son rôle et ses missions

Module 6

Membre du Comité Social et Economique (CSE)/Commission de santé, sécurité et conditions de travail (CSSCT), comprendre son rôle et les enjeux de la politique handicap

Module 7

Être tuteur d’un(e) collaborateur(trice) en situation de handicap

Module 8

Maintenir dans l’emploi d’un(e) collaborateur(trice) en situation de handicap

Module 9

Collaborer avec les secteurs protégés et adaptés

Module 10

Les enjeux pour l’entreprise de l’accompagnement des salariés aidants

Pour toute demande de formation sur mesure, nous consulter.

Votre contact formations entreprises & administrations

Contact : Chaouki BENAMOUR
Responsable national conseil et formation handicap
Mail : chaouki.benamour@apf.asso.fr