Animateur de formation auprès de travailleurs handicapés (H/F)

Sous l'autorité de la Directrice-adjointe et la supervision du chef de service, l'animateur (-trice) de formation aura pour mission de réaliser des formations destinées à un public en situation de handicap, prioritairement des travailleurs d'ESAT.

Dans ce cadre, il/elle devra :

- Travailler en équipe (formateurs, psychologues, chargés d'accompagnement, chef de service, directrice adjointe)
- Travailler en partenariat interne (chargés de projets, moniteurs d'atelier ) et externe (autres associations et structures, organismes de formation )
- Elaborer et animer le face-à-face pédagogique en établissement ou en centre en tenant compte des besoins des travailleurs handicapés
- Assurer le suivi administratif des formations (convocations, relevés d'heures, évaluations, bilan )
- Participer à l'ingénierie de formation et aux projets du centre de formation

Diplôme de niveau 6 avec expérience probante exigée dans l'accompagnement professionnel d'un public en situation de handicap

 

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    Animateur de formation auprès de travailleurs handicapés (H/F)

    Sous l’autorité de la Directrice-adjointe et la supervision du chef de service, l’animateur (-trice) de formation aura pour mission de réaliser des formations destinées à un public en situation de handicap, prioritairement des travailleurs d’ESAT.

    Dans ce cadre, il/elle devra :

    • Travailler en équipe (formateurs, psychologues, chargés d’accompagnement, chef de service, directrice adjointe)
    • Travailler en partenariat interne (chargés de projets, moniteurs d’atelier ) et externe (autres associations et structures, organismes de formation )
    • Elaborer et animer le face-à-face pédagogique en établissement ou en centre en tenant compte des besoins des travailleurs handicapés
    • Assurer le suivi administratif des formations (convocations, relevés d’heures, évaluations, bilan )
    • Participer à l’ingénierie de formation et aux projets du centre de formation

    Diplôme de niveau 6 avec expérience probante exigée dans l’accompagnement professionnel d’un public en situation de handicap.